原标题：山东从两次金矿事故中吸取教训，并加强非煤层煤矿安全生产培训
山东省人民政府安全生产委员会近日发表意见，要求加强非煤矿企业职工安全生产培训。 据介绍，此举是要从“ 1.10栖霞虎山金矿”和“ 2.17招远草家洼金矿”的事故中吸取教训，努力解决非煤矿企业安全生产教育和培训不足的问题。
据了解，山东省从事非煤矿开采企业生产经营活动的人员将争取一年左右的时间，使全省非煤矿开采企业主要负责人和安全管理人员达到证书，并且特殊操作员具有证书。 诱导率达到100％； 3个月后的新员工，调动和再就业的培训合格率为100％； 全省非煤炭矿山企业从业人员安全培训覆盖率和合格率达到100％。
山东要求相关公司指定内部部门负责安全培训，并配备专职或兼职的安全培训管理人员负责全体员工的内部培训。 没有相应安全培训条件的企业可以委托高等院校，职业技术学院等培训机构和中介服务机构接受安全培训条件，对其员工进行相应的安全培训。 因此，山东要求将公司的年度安全培训计划包括在安全生产和员工培训成本中，不足的部分可以按照国家有关规定计入成本中。 任何单位不得以资金不足为由影响培训计划的执行。
在学习内容上，山东要求企业组织全体员工学习《中华人民共和国刑法修正案（十一）》，《最高人民法院和最高人民检察院关于若干问题的解释》。 《法律在处理危害安全生产的刑事案件中的适用》（法律公告（2015）第22号），孕育了全体员工对安全生产的“敬畏之情”。 有必要及时收集和整理近年来发生的事故（包括未遂事故），形成警示教育录像带或课件，组织全体员工观看和学习，并做出安全承诺和相应安排。
同时，山东要求所有企业建立内部实践培训班，或委托外部实践培训机构进行实践技能培训。 前线刚招募和调动的雇员必须接受相应职位的实践培训，然后才能开始工作。 （中央电视台记者柴安东）
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主编：张玫