北京时间4月13日的消息，美国宇航局计划在执行“阿耳emi弥斯”登月任务时将第一位女性送上月球。 为什么这样做呢？4月12日是人类太空飞行60周年。 这也是前苏联宇航员尤里·加加林（Yuri Gagarin）于1961年4月12日成为第一位进入太空的人类60周年。此后不久，第一位美国宇航员进入太空，在短短几年内，美国宇航员降落第一次是月亮。
在NASA的“阿波罗”飞行任务中，有12名宇航员降落在月球表面，但是这些月球着陆器有一个共同点，即它们都是男性。 在过去的几十年中，NASA的“宇航员形象”极为僵化。 大多数宇航员都是30多岁的试飞员，都是白人男性。
从那时起，对宇航员的狭义定义不断扩大，整个人类社会在不断发展。 慢慢地，宇航员的形象发展为包括更多种类的太空探索者。 如今，随着NASA的载人登陆，登月计划“ Artemis”提到了日程安排。 将来，NASA的目标是让人类重返月球表面，但这一次它将包括女性宇航员。
在NASA的历史上，这一步已经过去了半个多世纪。 根据NASA的宇航员和历史学家的说法，登月的女性并不是实现太空生存多样性的最终目标。 但是，这是自然法则。 操作的重要组成部分。
为什么要计划女性去月球？
退休的NASA宇航员佩吉·惠特森（Peggy Whitson）是一名化学家。 她有成为NASA宇航员办公室第一位非军事官员的记录。 她在接受记者采访时说：“让妇女成为艾米斯（Themis）登月任务的成员之一。这是一次尝试，旨在促进美国太空事业，并提高人们对登月的兴趣。我认为，登上月球月亮是下一个合乎逻辑的步骤。对我们来说，这是进一步发展太空旅行并前往火星的必要条件。”
太空飞行历史学家艾米·希拉·泰特尔（Amy Sheila Tettle）谈到了美国宇航局打算让女性参与登月计划的意图：“我们知道，人类最后一次降落在月球上是数十年前，当时那个降落在月球上的宇航员都是男子，因此我们现在正在计划女宇航员登月，以纠正过去的错误。 我认为这是要表现出更大的容忍度。”
对于某些人来说，即将到来的Artemis登月任务（目前预计在2024年完成）对于NASA团队展示性别多样性而言似乎是一个头。 但是，尽管有美国宇航局的意图，一位女士还是被邀请成为下一次登月的两名成员之一，但是现任和退休的美国宇航员都拒绝接受这是“ that头”的说法。
这并不是NASA首次被社交媒体批评为“ gi头概念”。 2019年，美国宇航局宇航员克里斯蒂娜·科赫（Christina Koch）和杰西卡·梅耶（Jessica Meyer）在国际空间站上进行了首个全女性太空飞行。 步行，这种太空步行是电池的升级和维护任务，但这一刻已成为头条新闻，并具有“里程碑意义”，因为从来没有与所有女性一起进行太空步行。
但是，NASA并不打算让两位宇航员共同创造历史。 当时，美国航空航天局官员表示，由于太空行走轮换计划，克里斯蒂娜和杰西卡只负责两名女宇航员执行任务。 时间表上的巧合只是更多女性加入宇航员团队的结果。
因此，在选择时，航天员执行阿蒂米斯登月，这并不奇怪，其中一个是女的。 这些妇女具有在太空飞行的能力。 如果您想执行登月任务，当然会选择其中的一个或多个，因为它们是合格的，例如男性宇航员。
美国宇航局宇航员妮可·杜克·曼（Nicole Duke Mann）说，美国宇航局并未声称我们的任务是让一名妇女登上月球。 我们的任务是返回月球进行连续作业。 这是Al任务的一部分，我认为现实是，未来，宇航员将朝着多元化的方向处理太空事务。 一些任务适合女性完成。 这是实现人类太空飞行任务多样性的自然功能。
他强调说，我们知道宇航员应该多样化。 他们具有不同的学术背景，不同的性别，不同的宗教信仰和不同的工作经验。 这些因素共同使我们成为一个更有能力的组织。 。 目前，美国宇航局似乎对此表示赞同。
NASA约翰逊航天中心副主任Vanessa Weitch表示：“如今，在任务能力和员工多样性方面，女性为NASA员工的各个方面做出了重要贡献。 在两次宇航员培训课程中，女学生的比例也是历史上最高的。 2013年培训班的女学生达到50％，而2017年班的女学生达到45％。 随着我们在Artemis任务中增加新一代宇航员的多样性，我们期待着首位登上月球表面的妇女，并激发世界各地更多的妇女投资于航空航天发展。”
性别争议
随着越来越多的女性成为宇航员，将有越来越多的女性参与阿耳emi弥斯（Artemis）登陆月球等任务。 这是有道理的。 但是，人们仍然从性别角度谈论登月。 他们关心的是“女人”而不是简单的“宇航员”，这表明明显的性别不平等现象仍然存在。
甚至有人认为，强调女性在太空任务中的作用可能是一种伤害，因为这可能“挤出”她们。 太空飞行历史学家Tettle说：“有些人认为执行太空任务时应该将女性分开。 让他们成为“另一个群体”。 他们之所以不在月球上是因为他们应得的一席之地，而是因为他们是具有一定素质和能力的宇航员。 显然，当性别不再成为有争议的问题的一部分时，当每个人都可以平等地代表，并且仅基于资历时，我就会变得更加幸福。 人们仍然提出性别问题这一事实表明，性别平等尚未达到应有的水平。 我们的技术在不断改进，但是II仍然认为未来还有很多路要走……这就是NASA致力于实现的目标。 我认为Artemis任务是一种尝试促进他们正在努力实现的目标的方式。”
但是，正如退休的NASA宇航员佩吉（Peggy）所说，未来还有很长的路要走。 尽管越来越多的女性成为宇航员，但女性仍然仅占NASA宇航员团队的一员。 大约10％。 此外，宇航员社区和STEM（科学，技术，工程和数学）领域仍然缺乏多样性和包容性。 对于有色人种和其他边缘群体来说，仍然存在一些不容忽视的障碍。
实际上，历史上只有15名黑人宇航员执行过太空任务。 相比之下，至少有360名美国宇航员进入太空。 宇航员曼恩说，我想有一天我们会生活在这样一个世界上。 ：全女性的太空漫步不再是头条新闻。 在月球表面行走的女人不会成为新闻，因为这并不重要。 这只是宇航员的工作职责。 我希望我们有一天可以实现这一目标，但目前还没有。
现在，现实是性别不平等。 性别不平等存在于许多领域，包括太空飞行。 由于这些原因，突出妇女和边缘化群体在航空航天领域（和STEM领域）的成功和成就仍然很重要，因为她们的代表向年轻一代展示了他们的潜力。
如果我们回顾阿波罗登月计划，几十年来，阿波罗精神一直激励着许多人，但即使在NASA工作，并不是每个人都能看到那个时代的宇航员。 绝大多数工程师和其他人员。
当谈到阿波罗时代的影响时，提特尔说：“当一个6岁女孩对观看登月视频感兴趣时，父母会问她是想当工程师还是飞行员。她长大了吗？小女孩会很认真地说，我长大后想当一名飞行指挥官，让工程师和飞行员成为我的飞行成员！通过与越来越多的宇航员和太空领袖见面，年轻一代可以看到自己未来的太空前景。”
佩吉说：“我希望看到一个任务成员更容易被他人接受和认可。以我为例。当我第一次看到人类降落在月球上时，我感到非常兴奋和鼓舞，但我没有“不是。我告诉很多人，那是我长大后想要做的。直到18岁时，NASA才选择了第一批女宇航员，其中包括生物化学家Shannon Lucid。我非常感兴趣，所以我想我将来也有机会成为一名女宇航员。”
她强调，已经有妇女开辟了这条道路。 他们会启发我从梦想到目标。 我认为其他女人可以做什么，我可以！ 今天的孩子在互联网上看到，第一位女性将在未来登上月球，或阅读与此任务有关的故事，他们将逐渐认识到女航天员是太空团队的一部分，而这些女航天员将为全球发展举个例子，所以我个人认为这值得庆祝。 （叶庆成）