建立良好的党支部，迅速发展（对干部地位的新观察，全面促进农村振兴）
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为了引导村民致富，维持农村稳定，基层党组织必须发挥战斗要塞的作用。 湖北省十堰市房县坚持把村干部队伍建设作为加强扶贫村党组织建设的关键，并继续在选拔，教育，管理和使用，塑造方面努力。一支高素质的村干部队伍，扎实管理党支部扎实建设，进一步巩固扶贫成果。
走进湖北省十堰市房县土城乡土城村，特色住宅楼相互覆盖，醇香的黄酒随处可见，无休止的游客郊游和享受春天。 村民任泽宏经营农舍。 生意好的时候，他从早上到晚上都很忙，脸上带着微笑。
“由于去年村干部的帮助与客户取得联系，故国内销售的无盐米酒销售顺利。” 任泽宏感激地说。 今年村里有更多的游客，在假期里，他的家人每天的营业额可以达到2000多元。
秦巴山区的芳县曾经是湖北省九个极度贫困的县之一。 近年来，房县坚持把村干部队伍建设作为加强农村基层党组织建设的关键。 通过实施“村民治民”工程，继续选拔，教育，管理和使用上的努力，创建了一支有能力，有能力的政治，政治和高素质的村干部队伍。扎实做好党支部的良好服务，将为巩固扶贫成果，促进农村振兴提供组织保障。
优化评估机制
实施动态调整
在原土城村，由于缺乏支柱产业，大多数村民外出打工。 如今，土城村已成为该地区著名的“黄酒村”和著名的乡村旅游村。 更改与村党委书记耿吉奎有关。 十年前，现年45岁的耿吉奎以村党支部书记的身份回到村里。
当时，村里的每个家庭都有酿造米酒的习惯，但是由于“零散，小而软弱”的经营方式而受到限制，其收益还不是很好。 耿继奎参观并了解后，发现了隐藏的“商机”。 在该村“两个委员会”的领导下，土城村建立了专业的黄酒合作社，采用公司与合作社的统一管理，以农户酿造的方式，带动了100多个村民的发展。分红。
黄酒产业逐步扩大之后，耿继奎计划发展乡村旅游。 按照计划，村里的破旧房屋必须首先改造成具有当地民俗特色的建筑。 “装修将花费很多钱。我们在一个偏远的国家，有人可以去旅行吗？” 村民们并不安心。
为了消除大家的后顾之忧，耿继奎组织群众代表到襄阳，孝感等地考察学习。 “看到其他村庄做得很好，每个人都很羡慕。” 任泽宏说。 回到乡村后，民居的装修工作开始顺利，不久，黄酒民俗文化村正式对外开放。 包括任泽宏在内的十多个村民开办了农舍和特色民宿，并吃了“旅游餐”。
近年来，房县采取了从村子“培训”致富的方法，能够“吸引”农民工和商人的优秀人才，在执行重大任务时要注意对干部的检查和鉴定。 。 全县有136个村级党组织书记牵头领导工业项目，耿庚奎等78个书记员具有致富能力。
“农村振兴的关键是基层党组织。应选出思想政治素质高，品德高尚，致富能力强，协调能力强的党员担任村党组织书记。” 房县委书记蔡宪忠说。 据介绍，放贤县严格执行县级村干部任职资格联考和党组织书记县级备案管理制度，严格控制候选人资格。
要选拔好干部，还必须加强对岗位的管理。 房县完善了村党组织书记的目标责任制，“双评双评”制度，建立了履行职责的工作清单和负面清单，对村党组织书记进行了评估和分类，并根据情况进行了动态调整。完成年度目标。 此外，房县县有关部门完善和完善了村干部离职举报投诉制度和经济审计制度，促进了干部，中下等干部的实现。 在过去三年中，他们调整了无能，效率低下和不合格的农村党组织秘书。 35个人。
任命优秀干部
帮助乡村组织
“稻田将要种稻苗，所以我必须快点修理水渠。” 不久前，白河镇东郎村第一书记万占西刚进村时，一位村民来报告情况。 纵观播种季节，十多个水稻种植者都非常着急。
并不是说村庄不想这样做。 实际上，这里存在困难：村庄的集体资金有些捉襟见肘。 万占熙说，不及时种苗会导致收成不好。 无论多么困难，都必须确保对运河的维护。 在该村“两个委员会”的协调下，一个月前终于修复了水渠。 耕地和水的转移没有延迟。 村民胡向成振作起来，安心耕种。
东浪村原是一个由6个自然村合并而成的大村庄。 它人口众多，村庄并不富裕。 东浪村党支部书记吴高干说：“在六个自然村中，每个村都有自己的特殊情况和不同的需求。要专心做事并不容易。”
万展西是房县公安局交警大队的一名警察。 他两年前来到东郎村，从那以后一直在工作。 进入村庄后，万战西和进村的工作人员走访了每一所房屋，并按照“一户一策”的标准制定了救助措施。 村民们遇到困难和矛盾时，慢慢来找他。
多年来，万战西已解决了邻国之间的30多个争端和来往的来信。 随着村庄冲突的减少，凝聚力自然增加了。 “凭借着开办企业的精力，乡村产业也取得了长足的进步。摆脱贫困后，老万和他的团队继续留下来，帮助乡村建立一个良好的组织并团结大人物。我们的发展潜力是甚至更大。” 吴高干说。
“我们增加干部选拔，努力提高村级党组织的凝聚力和战斗力。” 房县县委组织部主任高勇说。 据介绍，结合县委，县政府的整治，结合弱势零散的村党组织整顿和犯罪分子的淘汰，方县整治村党组织小组是一项重要任务，坚持县级“村访”。各级领导干部进行全面走访调研。 过去三年来，该县已得到整顿。 改造了零散村的74个党组织，调整了零散村的11个党组织书记。
进行特殊培训
培训后备干部
在姚坪乡曲家坡村的一个农场里，村支部委员，村长曲伟正在指导工人如何操作孵化器。
2016年，在国外工作了多年的屈伟回到家乡，成为村里的后备干部。 但是不久他就想到了“重塑”。 “虽然我在农村长大，但毕业后主要从事销售工作，对农村工作和农业技术了解不足。” 曲伟说。 房县大力实施农村后备干部培训工程和“一村一学生”工程。 屈伟通过选拔考试，进入湖北工业职业技术学院，专攻育种技术。 回到村庄后，他作为“育种专家”离不开几个项目。
“我们按照每个村庄2到3个的标准来储备和培训一批后备干部。目前，该县储备了281名村级助理和1069名后备干部。” 房县党委组织部副主任杨波说。 每年，该县都会选派一批后备干部到先进的村庄，工业园区和乡镇的农村相关站工作，以提高综合能力。 据介绍，在县级班子变动或村干部空缺时，房县建议并指导后备干部积极参加选举，并通过合法程序进入村的“两个委员会”，以确保村民的有序使用和职能。村级预备役部队。
人才对于农村振兴至关重要。 为了提高农村党员的素质，房县重视招募企业家领导人，大农民，回国青年和退伍军人加入党员，增强了群众致富的能力。 全县共培养了449名富裕专家为党员。 “我们重视培养有能力为乡村干部带来财富和良好政治素质的党员。目前，已经培训了168名乡村干部。” 高勇说。
为了在扶贫村建立更强大的党组织，房县将对村干部的培训纳入县党政领导培训计划。 县级对村党组织书记进行年度轮岗培训，乡镇对村支部委员进行特殊培训。 为方便学习，房县有关部门采取“请上下”的方法，与科研院所和产业示范基地进行联合培训。 在过去的三年中，已举办了120多次各种培训课程。
《人民日报》（第10版，2021年4月12日）