在北京时间4月9日的早间新闻中，有报道称，亚马逊在阿拉巴马州贝塞默尔的仓库于周四开始投票决定是否成立工会。 在过去的几个月中，各方就是否在美国的亚马逊仓库成立工会展开了一系列艰苦的工作，正式启动投票标志着此事的高潮。
截至周四傍晚，亚马逊以约2：1领先。 仍有数千张选票要计数，因此计数过程可能会持续到星期五或更晚。 此外，还有数百张有争议的选票，其中大多数来自亚马逊。
Bessemer仓库（即BHM1）中约有5,800名工人有资格投票决定是否加入“零售，批发和百货商店联盟”（RWDSU），并且有资格投票的人中约有55％参加了投票。
即使完成计票之后，投票活动也可能尚未结束。 由于双方都可以就投票期间的行为向美国国家劳动关系委员会（NLRB）提出异议，或者将结果上诉给华盛顿的NLRB，因此投票结果可能会面临进一步的法律挑战。 此过程通常需要NLRB进行听证，这可能会使投票的最终结果推迟数月。
在投票开始之前，亚马逊和RWDSU都开展了持续数月的促销活动。 去年11月，贝塞麦（Bessemer）仓库中的工人提交了举行工会选举的通知。 亚马逊最初试图通过网站，传单和短信推迟投票，并强迫开会以鼓励员工“投票反对”。
RWDSU的组织者每天都驻在Bessemer仓库外，希望在轮班结束时向工人提拔并赢得他们的支持。 到1月中旬，仓库中的3000多名工人已经签署了一项协议，授权RWDSU代表他们的利益，但是从那时起，一些员工离开了亚马逊。 投票活动还赢得了其他州的支持，包括拜登总统的大力支持：尽管他没有提到亚马逊，但他不鼓励任何雇主干预投票。
多年以来，包括Teamsters，食品和商业工人工会和RWDSU在内的主要工会一直在与亚马逊工人悄悄沟通工会问题。 长期以来，他们在美国为亚马逊建立工会的过程中面临着艰巨的挑战。 工会在亚马逊的欧洲劳动力中已经很普遍，但在美国的亚马逊仓库中却没有工会。
2014年，美国亚马逊仓库举行的最后一次实质性工会投票在特拉华州的一个仓库举行。当时，一群维修技术人员以21票对6票反对加入国际机械师和航空航天工作者。 协会。
从那时起，亚马逊的曝光率每天都在增加。 该公司现在是美国第二大雇主，在全球拥有120万名员工。 这也引起了Bessemer的投票吸引了关注。 随着全国私营部门工会成员数量的持续减少，外界希望这次投票将在美国掀起一波工会组织浪潮。
在COVID-19大流行期间，工会对组织亚马逊仓库工人越来越感兴趣。 由于这一流行病，许多在亚马逊和其他公司从事室内前线工作的工人继续完成基本服务，导致仓库的工作条件引起外界的关注。
去年春季，由于感染病例激增，美国各地的亚马逊仓库工人和送货人员抱怨说，该公司的防疫措施尚未到位，也没有为员工提供足够的病假。 一些工人举行抗议和罢工，并在网上散发请愿书，引发了立法者对亚马逊的更多审查。 亚马逊和一些工人之间的紧张关系加剧了。 有传言称亚马逊对他们进行了报复，并解雇了批评其劳动条件的雇员。
贝塞麦（Bessemer）仓库于2020年3月开业。当时，由于新的王冠流行导致订单激增，亚马逊（Amazon）推出了创纪录的招聘计划。 希望加入工会的员工对工作条件表示了很多担忧。 除了没有足够的时间去洗手间外，他们还被迫在挑选，包装和运输货物的过程中保持极快的工作节奏。
贝西麦（Bessemer）仓库工人珍妮弗·贝茨（Jennifer Bates）去年夏天与RWDSU联系。 他在上个月对美国参议院的一个委员会说：“我们首先在一天假的时候开始讨论工会问题。大家。休假时间短，没有足够的休息时间感到沮丧，并且不得不接受随机的安全检查而感到羞耻。之所以感到不满意，是因为他们实际上从未与经理进行过交谈，他们只能通过应用程序或SMS新闻进行收费。”
但是，并非所有Bessemer仓库中的工人都同意在仓库中组建工会。 仓库员工奥拉·麦克伦登（Ora McClendon）在上个月由亚马逊主办的圆桌会议上表示，工会与贝塞麦仓库的现状不符。 在圆桌会议上发言的其他工人也对在亚马逊工作表示肯定，并对工会可能对其工作产生的影响表示怀疑。
“我会投票反对。” 麦克雷登说：“不需要工会。我们做得很好，我们有最好的领导。我们作为一个团队工作，这非常重要。”