中国超级联赛已经结束了“金杯足球”的投资规模。 这是不争的事实。 所有俱乐部都在以各种方式减少投资，以最终完成“减负”工作。 目前，已经有中超俱乐部就合同问题与球员进行讨论和沟通，希望球员能完成减薪以减少支出的费用。
目前，中国足球的整体环境已降至冰点。 随着卫冕冠军江苏队的解散，转会市场上出现了供需不平衡的局面，一些球员面临着失业的危险。 目前许多可以生存的中超俱乐部都面临资金不足的问题。 在这种情况下，一些俱乐部选择终止与球队中外籍老师和外援的合同。 至于消防队的主要参与者，这已经变得司空见惯了。
在这些做法中，一些中国超级联赛俱乐部已经提出降低他们球员工资的想法。 目前，一些俱乐部已尝试与球员沟通以讨论减薪问题。 一些球员甚至将他们的薪水削减了一半以上。 对于球员来说，这种方法绝对是不可接受的，双方在签署工作合同后应努力执行并遵守。 但是对于俱乐部来说，减轻负担是唯一的出路，没有办法减少薪水。
根据知名数据网站的统计数据，2017年中国超级联赛球员的平均年薪已达到780,000英镑左右，这在一定程度上也表明职业球员的薪水确实很高。 中国优秀足球运动员的缺乏导致了转会市场的严重投机。 但是，与世界足球相比，再加上国内球员的能力和取得的成绩，如此高的收入确实是外界批评的原因。
“黄金足球”的结束意味着中国球员的薪水必须回到理性的范畴，但是如何解决以前与俱乐部签订的工作合同，恐怕双方需要共同谈判。
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