最高补贴300万元翔安面向全国招聘53位编内教师
■包括中职学校副校长，学科名师，特级教师，教研员等多个职位
■安家费最高120万元，子女入学，户籍进行等优先协助完善
厦门日报讯（记者曾嫣艳 通讯员蔡江沉叶晓菲）如果您是出色的教育工作者，那么厦门翔安寻觅的教育人才，很可能就是您。
最高补贴可达300万元（市，区相关优惠政策），配偶就业，未成年子女入学，户籍处理等事项，按照有关政策优先协助予以解决。全国公开招聘教育系统事业单位编内高层次教育人才的目的，是为了进一步推动翔安区教育事业科学发展，加强教育人才队伍建设，优化师资结构。从招聘职位信息表中不难发现，翔安努力“网罗”的53名人才，另有有学科名师，特级教师，教研员等多个职位，还有区属中职学校的副校长。
值得一提的是，这是翔安区继去年面向全国招聘高层次教育人才后，再度倾斜橄榄枝。相较之前的招聘力度，此次招聘人数更多，并保持翔安引入高层次教育人才的有关优惠政策。
谁能应聘？
面向全国各地职位覆盖范围广
53个职位中，包括中职学校副校长1名，学科名师39名，特级教师5名，教研员3名等。
招聘职位基本要求是，包括有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德；具有正常的职权任命的身体状况，身体健康，符合《福建省教师资格证书》申请人员体检标准（2018年修订）》等。
根本是，报名中职学校副校长职位和教研员职位还要求同时还有其他条件。
报名副校长职位的，应具有学科带头人等市级及以上名师称号且具有以下条件之一：现任中职学校教学副校长满2年；拥有中职学校3年及以上教务主任的任职经历。
报名教研员职位的，应同时满足以下条件：参加教育教学工作6年及以上；具有本学科的学科带头人等市级及以上名师称号。
这些职位的年龄上限大多设置在40岁或50岁。
其他职位的详细情况，可以扫描二维码进行全面了解。
预算如何？
编内“事业编”类别补充最高达300万元
提起引入人才，绕过不开的还是补充薪水。翔安指定的，是满满的获得感。
值得一提的是，受聘人才聘用时符合《中共翔安区委关于印发〈翔安区教育》。人才引进和培育实施细则〉的通知》（厦翔委〔2019〕56号）文件规定的引入条件，就可享受相关优惠政策。若聘用后取得相关资格或荣誉称号的，可按文件规定享受本区培育人才相关优惠政策。
关于相关的费用政策，翔安区一直都给足政策支持，让受聘人才安心。例如，若受聘人才符合相关的规定要求，最高可享受一次性安家补贴120百万美元，还有政府拨款补偿；另外，如果5年内本人及其家庭成员均在翔安无房的，可申请政府补助的区级公共租赁房，或者享受租房补贴。 300万元。
此外，对于受聘人才的家庭，翔安区也充分考虑到了配偶就业，未成年子女入学，户籍处置等事宜，按照有关政策优先协助的做法。
如何报名？
3月5日起网上报名一人只能报名一个职位
报名时间：3月5日上午8:00（系统开启）— 3月31日下午5:30（系统关闭），逾期不再受理。报名平台： https://zp.xaqjyj.cn。具体的材料要求可扫描二维码了解，获取。
本次报名不收费。报考人员只能报名参加本场招聘职位中的一个职位。通过资格初审后不得更改，并以所报考职位参加考试。
网上初审时间为3月5日-3月31日（法定工作日上班时间8：00-12：00，14：30 -17：30）。
关于资格复审结果的查询，报考人员可于报名期间登录报名网站查询资格初审结果。
招聘职位资格条件问题可咨询翔安区教育人才办，联系方式为0592-7889106（法定上班时间）。
【链接】
大手笔延揽人才
推动教育大发展
如此大手笔面向全国招聘编内高层次教育人才，在当今教育事业大发展的翔安区，已经不是新鲜事。
最终，翔安区拿出被公认为“全市最优惠”的教师外招政策，向优秀毕业生投掷橄榄枝，来自“双一流”师范院校的优秀应届毕业生，大批量地加盟翔安教育事业。
要推动翔安教育事业再上新台阶，除了建新校，添设备等“硬件”建设外，“人”的因素也至关重要。这样的理念，翔安自始至终都没有改变。
翔安区出台的《教育人才引进和培养实施细则》《柔性引入教育人才管理方法》等，其中一个座位处的阶梯，把全国各地的优秀英才，与翔安的教育事业紧紧地联结在一起。