中央广播网3月3日，成都（记者韩敏泉）3月2日，四川省人力资源和社会保障厅宣布了2021年全省职称改革的要点。今年，全省将稳步推进和深化从“完善川渝职称互认机制”，“积极促进农村人才振兴”，“全面推进职称信息系统”等多个方面对职称制度进行改革。 持有由四川和重庆的省人力资源和社会保障部门颁发的高级职称证书的所有专业技术人员，在跨地区和跨单位迁移时都无需重新评估或确认。
据介绍，四川省和重庆市省级人民社会部门正在共同制定有关文件，进一步完善四川和重庆市职称互认机制。 2021年四川省的职称改革将在改善川渝职称互认机制，积极促进农村人才振兴方面采取新的行动。 其中，关于四川和重庆的职称互认机制，我们将积极探索区域职称互认机制。 所有持有由四川和重庆的省人力资源和社会保障部门颁发的高级职称证书的专业技术人才，在跨地区和跨单位流动时，无需重新评估或确认，而是由雇主独立聘用的。根据需要。 申请更高级别的专业职称时，您也可以使用原始证书进行申请； 各市（州，区），有关部门或企业根据职称的管理权限，对中，下级职称进行相互承认。
据了解，在2021年5月底之前，四川省将全面完成所有已经进行过职称评估的系列（专业）基本条件的制定。 严格审核机构审核，并做好备案准备。 有关部门必须严格按照我省《职称评估管理暂行办法》的规定，设立职称评估委员会，并按系列，专业进行相应的职称评估。 不允许跨系列的综合职称评估委员会。 在今年开始职称审查工作之前，每个组织都必须审查职称审查委员会的成立，并按要求归档记录。 做好抗流行病和抗流行病工作，使抗流行病和抗流行病一线的专业技术人员可以享受优惠政策。
在2021年6月下旬之前，完成专业技术人员职称管理信息系统的建设，实现信息发布，在线职称申报，结果发布，跨区域在线验证和职称信息验证的综合管理，有序推进专业技术职业资格证书的电子化，开始使用全省电子标题证书的统一版本。 此外，还将进一步完善和完善民营企业职称申请与审查，改革职业资格制度，高级职称管理等领域的职称管理服务。返回搜狐查看更多
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