根据天彦支票应用程序，在2号和5号，宣布了北京爱奇艺科技有限公司与彭某之间关于劳动争议和人事争议的一审判决。 案号为（2020）京0108民初20095。原告为北京爱奇艺。 科技有限公司（以下简称“爱奇艺公司”），被告为彭某。
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原始标题：新闻| 爱奇艺员工在北京定居后被起诉辞职，被判赔偿10万元
根据判决书，原告爱奇艺表示，它于2018年7月13日与Peng签署了《非北京员工和解协议》，规定我公司同意使用北京户籍指数来处理Peng的和解。 自愿答应在公司工作5年而不会受到干扰。 服务期限从建立劳资关系之日开始。 如果彭某在服务期内自愿辞职，彭某自愿承诺本着诚实守信的原则向我公司赔偿，补偿标准是将50,000元乘以未使用年数，按月计减除。一年以上，并在离职前已全额支付，并且它同意从其所有应付款中扣除这笔款项，但仍未结清，应在离职前偿还所有欠款，否则应支付1％的逾期罚款以一天为周期。 2018年7月18日，双方自愿签署《劳动合同》，彭先生正式加入公司。 服务期限为2018年7月18日至2023年7月17日。于2019年12月完成所有结算程序。结算完成后，彭先生于2020年2月28日提交了辞职申请，并于2020年3月27日正式辞职，没有支付所有赔偿。 原告声称，当彭知道自己的注册和安置程序已经完成并且两方都同意为五年服务期时，他仍然选择在不到五年的工作时间提早离职。 他的行为违反了诚信原则。 它给公司造成了严重的经济损失，应赔偿我公司。
法院认为：彭知道他所签署的协议规定了五年的服务期限，在完成户口登记和进入北京的手续后两个月便辞职，这违反了诚实信用原则； 当时，Peng尚未完成服务期限。 他的辞职必将给爱奇艺公司的人才引进和同一职位的招募带来一定的损失，爱奇艺公司为解决该问题而付出的人力和支出无法实现。
一审判决的结果是：彭先生自本判决生效之日（2020年11月30日）起，必须在十日内赔偿北京爱奇艺科技有限公司10万元损失； 北京爱奇艺科技有限公司的其他主张均被驳回。