2月9日，山西省人民政府，华为技术有限公司，金能控股集团有限公司和山西云时代科技有限公司共同成立的“矿山智能化创新实验室”在上海正式揭牌。山西太原。
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据报道智能矿山创新实验室旨在利用工业无线控制网络，工业光环网，云计算和其他ICT（信息和通信技术）来帮助山西实现减少人员，提高效率和改善煤矿本质安全的目标。
实验室将采用“煤炭专家+ ICT技术专家”的模式，组成一个由约220名专家组成的团队，其中53名来自华为，将重点研究“煤矿信息网络”，“自动化使能”，“智能感知技术”，“煤矿大数据”，“生态合作”等科研课题。
华为首席执行官任正非出席揭牌仪式并致辞，他表示华为希望将ICT技术与煤炭技术相结合，以帮助煤炭行业进行数字化，智能化转型并实现“人少，安全，效率高”新的生产模式使煤矿工人可以“穿西装打领带”，并探索全球采矿情报发展的方向。
任正非说：“到2020年，我们将照亮一个煤矿，一个钢铁厂和一个港口。在未来的2-3年中，我们希望照亮数百个煤矿，钢铁厂和港口。”
在演讲中任正非还首次公开提到了华为的“南泥湾”计划，指的是生产自助，包括煤炭，钢铁，音乐，智能屏幕，个人电脑和平板电脑等各个领域的突破。
特别是在矿山方面，世界上大多数ICT公司都没有选择5G应用中的这一突破。 华为采取了不同的方法。 中国拥有5300多个煤矿和2700多个金属矿。 如果这些8,000多个矿井能够建成，华为将可以为世界各地的矿井提供服务。
任正非还强调，华为可以不依靠手机生存。
自2019年以来，华为与山西煤炭行业的许多合作伙伴进行了智能转型探索，并为华为的智能矿山推出了联合解决方案。 在推广无人驾驶，智能，清洁和低碳煤矿方面，它已达到一定水平。 效力。
特别是在安全性方面，华为与行业合作伙伴合作开发了防潮，防尘，防爆，小型化，上下行带宽比为3：1的无线基站。井下设备的操作控制精度可以从99.9％提高到99.99％。
未来，华为及其合作伙伴将依托智能矿山创新实验室，在地下摄像机“自清洁”技术，地下无线低频传输，先进的风险预测技术等方面实现创新突破，实现无人值守和关键固定煤矿站点中的链接。 机器人更换等，目标是将山西省立井煤矿的智能采煤工作面人员减少60％，将单班进井人员减少10-20％，实现地下“三无一减少”即没有安全事故，没有值班人员，没有人检查和部署裁员。
2021年1月，华为成立了“煤矿总公司”，将工业基础研究，产品研究和市场交付结合在一起，缩短产业链，快速适应需求，并通过技术创新促进全球煤炭行业的数字化转型。
