原标题：腾讯和快寿股票奖励“阳光”，员工张贴榜单：刚开始获得100股
腾讯再次发行股票。
根据《捷报》，腾讯的年终奖奖励计划今天宣布：对做出特殊贡献的员工授予同心同伴奖励（一次性100份奖励），有效期为一年。
根据2月8日腾讯股票的收盘价736.5港元计算100股腾讯股票目前的价值为73,650港元（约合人民币61,337元）人民币）。
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中新经纬认为，该奖项并非针对所有员工，而是针对做出特殊贡献的员工。 这是100股的一次性激励。 至于有多少人可以获得奖励，腾讯没有透露细节。 但是，根据《捷绵新闻》，一些受雇不到一年的员工也获得了这一奖励，甚至通知了去年12月加入公司的员工。。 一些员工说：“阳光照耀着100股，真的很香。”
许多获得奖励的腾讯员工甚至不禁在不同的平台上“炫耀”，甚至大声疾呼：“小马，yyds（永恒的上帝）”，“愿意为小马努力”，“比发送手机更好电话。” 太多了”。
腾讯内部人士称，腾讯的发布奖金其动机是因为在2020年流行病的严峻考验下，公司员工积极投身抗击科学技术的流行，为各个行业提供帮助加速特色转型，促进经济复苏，坚决践行“用户至上，科技为善”的理念。 因此，在今年的年终奖中，该公司向那些做出特殊贡献的员工颁发了同心同伴奖（一次性奖励100股），以感谢每个人的辛勤工作和奉献精神，并期待每个人的成长。公司。 远处。
腾讯的大胆与去年的出色表现密不可分。 尽管尚未发布年度报告，但根据去年发布的三份季度报告，2020年前三季度，腾讯实现收入3484亿元，同比增长28.31％； 实现净利1005亿元，同比增长40.18％。
伴随着业绩的大幅提升，腾讯的股价也从去年年初的374.553元大幅上涨至现在的736.5元，涨幅达96.63％，几乎翻了一番。
腾讯也曾多次向员工发行股票
腾讯并不是第一次向员工发行股票奖励。
2016年底，董事长兼首席执行官马化腾宣布，将以每股300股的价格向全体员工授予腾讯300股的股份。成立时间纪念18周年。 当时已发行股份的总价值约为17亿港元（约合人民币15亿元）。 根据当时的股价和汇率计算，每位员工购入的腾讯股票总价值超过60,000港元（约合50,000人民币）。
2017年7月，腾讯发行了总计约1787万股股票新c，奖励10,800名员工，占当时员工的34％。
除了集团的包容性股票赠款外，腾讯内部的各个部门还经常颁发阳光奖赏。
截至2019年底，腾讯云提前完成了其100亿美元的收入目标，该公司向所有相关人员颁发了iPhone 11 Pro作为奖励。 在930年革命两周年之际，腾讯PCG（平台和内容业务集团）的员工还收到了价值16999元的华为折叠屏手机Mate Xs。
快手100股？
计划向员工发行股票互联网腾讯并不是唯一的主要工厂。
引用许多快手内部人士的Caijing.com称，这个简短的视频巨头刚刚在香港证券交易所上市，已经为每位正式员工准备了100股“阳光奖”。
上周五刚登陆香港股市的快寿，其股价从上市当天的115港元飙升至300港元，涨幅为160.87％。 $ 303，快手计划捐出员工奖励该公司100股股票的对应价值为30,300港元（约合25,234元人民币）。
截至发稿时，快手官员尚未对“阳光奖”的消息作出回应。
华为股票股利超过400亿
据《中国商报》报道，华为市场在会议上，华为确认了2020年的库存股利，预计为每股1.86元。目前，华为股份总数超过200亿股，这意味着华为的派息额超过400亿元。如果以2019年持有104572股的员工人数计算，该派息将使股东工人两人均获得超过38万元的收入。
据《捷报》报道，经过一到三年的工作，华为员工可以根据自己的表现发行虚拟股票，通常为50,000到100,000股，而且未来的数量可能更大。
华为的一名中层员工在接受《捷报》采访时说：“公司受到制裁后，原本以为今年的股息将低于每股1.5元。价钱以1.86元的价格，我仍然很满意。 ”
股权分红是华为员工收入的重要组成部分。 目前，华为的员工薪酬主要包括三个部分：工资，红利和股息。 2019年，华为全年工资，薪金和福利支出达到1349.37亿元。 以194,000名员工为基础，华为每名员工的薪资为69.5万元。
华为董事会首席秘书蒋锡生在接受《中国商业报》记者采访时表示，华为的股权分配计划并非一项重大举措。利润共享计划，但股权计划。 “公司的利润完全由持有股份的员工享有，可能无法分配，有些可能分配，有些可能留作将来的年度发展之用。如果华为失利，库存价值将减少。 ”
华为董事会秘书姜锡生也表示，持股员工并非没有风险，公司的发展一定程度上制约着员工的收入，参与投资的员工每年都可以参与利润分配; 但是，如果公司蒙受损失，则股票的价值也会下降，持有股票的员工也将承担相应的减值风险。
（来源：每日经济新闻）
（负责人：DF155）
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