原标题：完全流行！ 这家上市公司为员工颁发了39辆宝马汽车，并连续13年交付了汽车！ 另一家公司也发送了40辆车…
概要
[Thislistedcompanyrewardeditsemployeeswith39BMWcarsfor13consecutiveyears!Anothercompanyalsoissued40vehicles]农历新年临近，年终奖金已成为春节前农民工的期望。 几天前，山东上市公司杰瑞控股（002353）用宝马汽车奖励了39名杰出员工。 该公司已连续13年向优秀员工颁发汽车大奖，共有407辆汽车，价值近5600万元。 （E公司官方微信）
农历新年临近，年终奖成为热门工人我们期待着春节前。
就在几天前，山东上市公司杰瑞股份（002353）优良至39员工奖励宝马汽车公司已连续13年向优秀员工颁发汽车奖励，共有407辆奖励汽车，价值近5600万元。
图为杰瑞股份出发仪式现场
2月4日，同样在山东的星光糖业集团也举行了“汽车配送仪式”，耗资约1500万元，奖励了40名优秀汽车员工。
在一个特殊的2020年，企业实现稳定运营并向员工发放年终奖金并不容易。 2月3日发布的2020年终奖研究报告显示，尽管由于今年的流行而导致业务运营出现波动，但将近70％的业务运营商已确定他们今年仍将发放年终奖金。 在受访者中，有21.1％的人表示他们已经发放了年终奖金，47.5％的人表示他们计划发放年终奖金，但尚未发放，13.6％的人表示不会发放，以及17.8％的人不确定。 。
两辆陆奇奖励车
2月5日上午，杰瑞股份2020年“金钥匙汽车奖”颁奖典礼在烟台杰瑞总部举行。 39名杰出员工获得了宝马汽车奖。 目前，这家“急”公司已向优秀员工颁发了奖励汽车长达13年，共有407辆奖励汽车，总价值近5600万元。
图为杰瑞离任仪式现场
杰瑞（Jereh）的“金钥匙奖”（Golden Key Award）自2008年成立以来，感谢并激励了他们企业发展努力工作，与众不同发布性能优秀员工，奖励员工涉及基层管理，一线运营，研发和销售等各个岗位。 除了汽车激励措施外，杰雷还采取了一系列激励措施，例如股权激励，游艇体验，创新奖，即时激励以及红色和黑色事件。
在宝马车外，杰里只分享公告员工持股计划减少之后，可以说是另一种年终奖金。
杰瑞股份于1月12日宣布，在2018年2月14日至2021年1月12日期间，“ Fighter 2”员工持股计划通过集中竞标交易出售了总计135万股，占总股本的0.14 ％的股权已出售。
员工持股计划于2017年启动，参与该员工持股计划的员工总数不超过220。目前，杰里的奋斗系列员工持股计划已在奋斗5中推出。
作为一家石油服务公司，杰瑞有限公司于2010年获得了A股股票，主要从事压裂设备的开发，主要用于页岩油气的勘探。 自今年年初以来，杰瑞的股价上涨了39.6％，最新价格为48.86元。市场价值468亿元。
东吴证券有人指出，杰雷（Jereh）在2019年4月发布了世界上第一台电动压裂设备，并在2019年11月在全球销售了全球最大的单机动力涡轮压裂设备，这表明该公司已经开发了新的压裂设备。 处于世界领先地位。随着新型压裂设备渗透率的提高，有望抢占北美市场分享。
另一家山东公司也赶在春节前用汽车奖励员工。
2月4日，山东星光糖业集团的“配车仪式”在乐陵举行。 集团斥资约1500万元，奖励40名优秀员工，每辆车都奖励一辆车，与员工分享发展成果。
据了解星团它成立于2004年，以蔗糖，淀粉糖和功能性糖“三糖”为基础建立了“三三一零”项目。 它已建立了16家子公司，发展成为集蔗糖加工和玉米深加工为一体的多元化山东民营企业。 百强企业之一是国家对粮油的重要支持行业领先的化工公司，全国最大的食糖储藏中心和江北最强大的食糖交货中央。
近70％的运营商将颁发年终奖
腾讯2月3日财务管理童彤与中国社科院国家金融与发展实验室财富管理研究中心发布“2020年终奖”研究报告报告。 尽管由于今年的流行而导致业务运营出现波动，但将近70％的业务运营商已确定他们今年仍将发放年终奖金。 在受访者中，有21.1％的人表示他们已经发放了年终奖金，47.5％的人表示他们计划发放年终奖金，但尚未发放，13.6％的人表示不会发放，以及17.8％的人不确定。 。
在实际收到的个人年终奖金方面，与往年相比将减少一半以上的年终奖金。 其中，能够与去年相同的比例为40.4％，与去年相比则为8.7％。 在年终奖金收入调查中，有72.8％的受访者预计他们的年终奖金不会超过10,000元的门槛。
智联招聘2月1日发布的《 2020年白领年终奖研究报告》也显示，今年农民工的年终奖缩水了。
根据截至2021年1月的调查，已确定今年有27.6％的白领获得年终奖，与2019年的33.3％，2018年的55.2％和2017年的66.1％相比，这是一个新低。 17.7％的白领说年终奖金是“据说有，但不确定”，而说年终奖金被浸泡的白领中有40.4％占40.4％，与2019年基本持平。
以稳定着称的国有企业经营良好，并在一定程度上保持了福利待遇。 48.7％的国有企业白领员工说他们有年终奖金。比去年同期下降3.5个百分点； 外资/港澳台资企业年终奖金分配率也超过40％。 政府机构/机构（37.2％），合资企业企业（29.7％）紧随其后。 私营/私营企业中的白领领取了最惨淡的年终奖，最低的是21.8％。
一些媒体调查了2020年金融科技公司的奖项。 在40位受访者中，只有2位表示公司已宣布年底奖金九名受访者表示，尽管该公司已经披露了年终奖金计划，但具体数额尚未公布。 三名受访者表示，该公司的“已明确表示不会发放年终奖金”。
（来源：e公司官方微信）
（负责人：DF358）
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