2021-02-05 22:03:31 来源：原始
会议现场张冬良摄
石家庄新闻网（实习记者张冬亮）2月5日，从河北省政府新闻办公室召开的“ 2020年河北省人力资源和社会保障体系推进重点民生工作”新闻发布会上获悉。 1月21日至3月31日，信息技术部等七个部门在全省组织实施了“迎新迎新，安定工作，保住工作”专项行动，加强对农民工的服务保障。在春节期间。
据了解，省人力资源和社会保障厅已采取以下措施。 保持“舒适”。 广泛开展“送温暖”活动，通过发放“红包待业”，赠送“新年礼包”，改善就餐条件，确保生活必需品和安排，鼓励和支持农民工和其他农民工滞留。文化娱乐活动。 坠落。 保持“放心”。 加强权益保护，鼓励用人单位和劳动者协商交错灵活的假期。 安排在法定假日加班的，应当依法给予报酬； 安排职工在休息日加班的，应当给予休假或者依法给予补偿，以确保合理安排春节期间的在岗工作以及假日后的职工休息和休假。 。
保持“轻松自在”。 开展“欢迎春节培训”活动，鼓励企业对在职人员进行灵活的在职培训和技能提升培训。 充分发挥重点企业的就业调度保障机制和规范化服务机制的作用，动态消除重点企业的就业差距。 继续开展各种在线和线下招聘活动，以确保“就业服务不会关闭，在线招聘不会停止”。 为所有求职者提供“ 131”服务，包括至少一项职业指导，三项合适的工作晋升和一项培训计划。 对于暂时失业的人，应当按照规定及时执行失业保险金，失业补助金等各种失业保险金。 对于那些真的很难通过市场渠道找到工作的人，应制定一批临时的公共福利职位进行安置，并采取其他措施。
采取的特别行动是确保农民工和其他农民工当场关注新年，并通过实施“四保”措施，如送温暖等，重点企业和其他用人单位可以开始工作和恢复工作。细心关注，强有力的政策保留，稳定生产和留住工人以及留住提供优质服务的人员。 支持了“四口之家”的目标，即在假期后保证劳动力从农村地区转移到工作中，并使工人能够桥接求职职位。