真正的钱可以让人们过新年，这些地方得分很高
新年温暖在你身边
◎本报记者张家兴
“将员工留在其他地方必须具有吸引力。这次，我们的政府和企业都投入了真金白银。” 苏州市副市长曹海灵说的是实话。
“您不能就地停留在新年的口号上，明确自己的关切，并温暖住者的心，在任何地方都感到宾至如归。” 浙江省金华市副市长，义乌市市长王健介绍了当地目标。 “痛点”有效措施。
“为了让当场庆祝新年的人们感到’家远在咫尺，爱就在社区’，我们的’东城社会工作者’进入家中送去温暖和物资，并举办许多新年活动。” 北京市东城区清水源社区党委书记宋书贤说。
2月4日，在国务院联合预防和控制机制新闻发布会上，许多地方的父母展示了他们的当地做法和务实的结果，只是为了让当地人以温暖，安心和舒适的方式庆祝春节。
苏州：真钱补贴
苏州有超过800万移民。 根据当地人类社会部门的统计，往年新年中约有15％的农民工留在苏州，而今年估计约为60％。
一半以上的流动人口怎么愿意留在苏州？ 曹浩灵说，政府有补贴，企业有补贴。
政府补贴公司留住人才。 对在春节期间安排外籍工人留在苏联的重点企业，将给予每人500元的苏联留置补贴。 对于吸收2月份首次来苏联就业，就业3个月的外来劳动力的重点企业，将给予每人500元的就业机会。 补贴； 率先兑现稳定的工作回报。 去年，苏州共向277,700家企业发放了近27亿元的稳定就业回馈资金，使410万员工受益。 该地区还创新性地启动了“苏联学习技能”在线培训项目。 对于组织了苏联员工参加在线培训并于2月份合格的重点企业，他们将获得每人300元的培训补贴。
留在苏州不仅提供了美好的生活，而且还提供了技术，不仅满足了公众的生活需求，还满足了他们追求梦想的更高要求。
公司采取了各种激励措施，例如“留红包”，改善就餐条件和安排附近的文化活动等，以保持工作，带薪和充满爱心。 例如，在一家本地私营企业中，春节期间非本地员工的保留率达到了85％。 除假期工资外，在苏州过年的员工还获得了一次在苏州过年的一次性奖励，在工作中获得的奖励以及在春节期间过度工作的奖励。 员工可获得高达5700元的留任奖金。
义乌：我的心很温暖，家无处不在
“义乌有句俗语：“客人是一条龙，如果不来，你就会穷。”这一次房东的减免房租是自愿的，是群众的第一手举措。 王健说，从一开始，房客就一直积极地免租两个月。 以市党政房东为首的“中国好房东”，越来越多的房东加入了免租金团队，体现了义乌人崇尚正义，鄙视利润的良好道德品质。
群众的积极举动也得到了政府的进一步指导，义乌的外国建设者与当地人民可以互不相让地建设和谐美丽的义乌。
在美好而温暖的社交氛围中，义乌的农历新年数量从前几年的约20万增加到了今年的48.7万，占乌兹别克斯坦总人口的48.5％。
王健介绍说，义乌已经出台了17项关键措施，可以概括为打“三张牌”：一是打“政策牌”。 发放每人500元消费券，每人20G手机数据包，每个餐饮单位补助3000元至10万元，免费乘车，免费停车，免费观看文艺演出，体检50％等，积极保证外国建筑商的需求，例如“饮食，住宿，旅行，购物和娱乐”。 二是打出“用人证”，放开“义乌留守”春节招聘区，进行网上“春节无休”招聘，以确保春节期间的就业和就业需求。 第三是打“暖心牌”。 通过媒体连接，云团聚等方法与全国90个县市进行合作，向外国建筑商发送家庭信件，问候和想法。 开展免费的冬令营，“一起吃除夕晚饭”和“流动家庭宴会”等活动，丰富儿童的度假生活，并营造浓郁的农历新年氛围。
北京：新年，温暖和在线护理
宋书贤介绍说，除了免费开放北京市政公园和发行2021年惠民文化消费电子优惠券外，东城还组织了各种形式的“紫禁城东部”在线新年文化活动，反映了全区的“年味”。
通过为当地农历新年员工建立微信小组并开设服务热线，“东城社会工作者”敲响了热烈的敲门声，向社区中的老年人和在京的人们传递了温暖的声音。 此外，在春节期间，东城针对在京居住的社区财产，环境卫生，清洁和安全农民工开展了免费理发活动，并为空巢，独居，老人，留守者等群体提供服务。和残疾人。 日常探访，贴心服务，如送餐和护理。