[Epoch Times January 30, 2021]（《时代周刊》记者张宇杰综合报道）春节末，大陆房地产业频频曝光房地产公司大规模裁员的消息。 自2020年初以来，内地房地产业继续受到该流行病的打击。
内地媒体1月28日援引房地产行业数据显示，在中国大陆排名前50位的房地产公司中，有27家上市房地产公司披露了2020年中期的雇员规模。 其中，与2019年底相比，有12家房地产上市公司的雇员人数有所下降。
在2021年初，许多房地产公司正在经历所谓的“组织调整”，包括时代中国，祥盛控股，新城，世茂，金科等，其中主要涉及规模为2000亿元人民币的房地产公司。如下）。
新浪网28日报道，在上市公司时代，中国突然裁员，比例为20％至30％。 实际上，许多部门以30％的比率裁员。
据报道，为应对突然裁员，时代中国人力资源部门提前锁定了一些计算机和办公材料。
关于上述裁员消息，《时代》中国对此予以否认，并表示：“时代中国确实已经调整了组织结构和人员，但年底人员变动在所有行业都是普遍的。结构的调整人才是公司的延续。作为数字化转型战略多年的一部分，裁员的传言并不成立。”
微博账户“深蓝金融”透露，内部人士透露，中国确实在大规模裁员。 一些部门直接解雇了一半员工，这是一次突然袭击，员工没有时间提前找工作。
时代中国成立于1999年，被列为“中国房地产公司50强和中国财富500强”之一。 它主要在粤港澳大湾区经营房地产业务。 但是，由于去年的流行，相关业务被暂停了很长时间。
时间一到，中国的债务问题就引起了人们的关注。 其2019年上半年的债务规模超过1000亿元人民币，并于2020年发行了17只债券，包括总计264.05亿元人民币的国内债务和11亿美元的债务，主要是借入新债务以偿还旧债务。 花旗银行（Citibank）在2020年曾多次将《中国时报》（Times China）降级。
祥升控股曾是年度最大的房地产公司IPO，但面临裁员和高管离职的风险
翔盛控股（集团）有限公司（Xiangsheng Holdings）已于2020年进行了最大规模的房地产IPO，最近面临30％的裁员和几名高级管理人员的离职。
祥升控股否认裁员30％，他说：“年底人员的个人变动是公司业务发展过程中的正常变动，与业内其他公司保持一致。”
祥升控股于2020年11月18日在香港上市，有内部裁员，组织架构调整以及许多高管离职的消息。
根据凤凰城房地产（Phoenix Real Estate）的说法，翔盛房地产中部地区副总裁刘翔已辞职，浙南地区现任总裁顾建军也计划在明年后离开。
该报告援引祥胜内部人士的话说，自去年五月以来，祥胜已经陆续裁员。 那时，还设定了30％的减少。 祥盛控股的招股说明书显示，截至2020年4月，祥盛控股共有3,561名员工。 如果裁员比例为30％，则可能会裁员1,068人。
招股书还显示，截至2020年4月，该公司的净债务比率高达426％，负债比率为90％。
主编：周义谦＃