超级联赛中有一半的俱乐部直到27日才提交薪水表
中国超级联赛中有一半的俱乐部直到27日才提交工资表
足协：保护运动员的合法权益不得欠薪
根据中国足协本月初发布的《关于报送2020年俱乐部足额第一队运动员，教练和职员薪金及奖金的确认表的通知》，《北京青年报》第一联赛，第二联赛和中国冠军联赛前四名俱乐部应在1月29日下午5点之前提交表格。
但是，已知信息显示，截至1月27日，只有大约一半的超级联赛俱乐部尚未提交此表。 由于这一程序的实施与各级新赛季联赛的资格有关，因此中国足协在应对这一问题时一直非常谨慎。 尽管协会尚未确认推迟俱乐部的“时限”，但根据协会的相关消息来源，协会在执行这项工作时坚持两个原则：首先，俱乐部不得掩盖问题并必须保护球员的合法权益，也就是说，你不应该欠工资； 第二，你一定不能伤害中国（职业）足球。
尴尬的现状
上赛季14个俱乐部“退役”
1月27日，有关“江苏队（原为苏宁）教练奥拉罗乌向国际足联提交仲裁以解决合同问题”的传闻已在意大利媒体上发布。 尽管有传言说，前一天，奥拉·罗玉已经“遥控”了南京徐庄的江苏队，通过远程录像进行了第一次训练。 官方渠道尚未确认针对FIFA的诉讼，但是在过去的一年中，这支新成立的中超联赛冠军俱乐部一直受到“还款”的谣言困扰，但这是不争的事实。 例如，在上赛季的中国超级联赛中，有传闻说苏宁的一些球员正在罢工，并对欠薪表示不满。 尽管俱乐部随后公开反驳了谣言，但业内相当多的人“希望如此”。
不管有传言称江苏（苏宁）俱乐部拖欠薪水，苏宁作为俱乐部的母公司在商业圈中都负债累累，这已不是什么秘密。 “还本付息”实际上并不是江苏俱乐部或某些俱乐部独有的，而是在整个国内职业足球圈中普遍存在的现象。 上赛季，有多达14家俱乐部退出了中超，中甲和中乙的职业足球圈。 尽管他退伍后根深蒂固的背景各不相同，但“偿还”无疑是大多数俱乐部不可持续的典型标志之一。
成本控制
职业足球投票减少成为必然选择
说到“欠薪”，就必须再次提到“工资限额”。 在过去的几个季节中，这种具有明显行业规制色彩的新治理政策继续增长的原因，不仅是由于国家和行业管理部门的自上而下的要求，也是由于当前情况和各级职业俱乐部的对抗。 由于困难局面，自发形成共识。 关于“球员的薪资限额和减薪”，老板们早已默默地表态。
但是，通过“薪金限制和减薪”节省的投入成本，对于那些处于俱乐部经济后台的大型公司而言，简直是九牛一毛，甚至不值得减轻母公司的迫切需求。经济危机。 此外，自去年年初开始全球流行以来，该流行病对各行各业的影响是显而易见的。 “共同克服困难”不是一个空洞的口号。 职业俱乐部投资者必须束腰带。 在职业足球方面，减少投票已成为所有球员的必然选择。
26日是江苏队重新集结的日子。 尽管在此之前，有传言说球队的许多主要球员或重要球员，包括顾超，周云和季翔，在与俱乐部会面后都有可能“换工作”，但据了解，这些球员所有人都选择了这一天。 向团队报告。 对此，业内人士认为，由于疫情等因素，国内职业足球的投资前景确实不容乐观。 尽管必须削减工资和限制工资，但在新老业主中，类似的实际问题更为普遍。 如果一个球员不能通过转队来改善自己的处境，那么他最好还是保持静止。 当然，判断是否贪污的主要依据是合同中的合法收入是否可以得到有效保护。
足协回应
交货日期是否会延迟尚未确定
在职业联赛逐渐进入国内职业足球运营和管理的主导地位的背景下，尽管中国足协负责制定和完善行业规则并发挥职业足球运营监督者的作用，但它无法干预俱乐部作为经营实体的公司行为。 那么，各级俱乐部是否可以按照《通知》的要求，提交职工工资，奖金分配的确认表？ 从目前的整体行业环境来看，中国足协似乎并不是可控的。
如果严格执行规则，则意味着未能按时或逾期未提交表的俱乐部将不符合相关联赛的资格。 如果2020年下半年各级别俱乐部的入会受到联盟在下半年开始延迟的影响，那么新赛季所有级别的职业联赛最早将在4月和5月开始参加职业联赛准备小组的计划。 资格审查必须在此之前的相当长的一段时间内完成。 一旦相当数量的俱乐部无法进入，对联盟的不利影响将是不可想象的。 因此，中国足协在执行规则上确实有困难。 除了就反措施进行内部讨论外，该协会还一直与各级俱乐部和其他有关方面保持联系。
据中国足协了解，大多数职业俱乐部在薪水支付方面存在问题。 因此，中国足协最近多次向俱乐部强调，除了进一步了解相关信息外，还需要注意俱乐部职工补偿问题，而不是掩盖相关问题。
昨日下午，中国足协有关人士透露：“欠薪非常严重，俱乐部对此应引起重视，并应保护球员的合法权益。” 关于交货日期是否会在1月29日的基础上进一步推迟，该人士说，推迟时间尚未得到确认。 中国足球协会将在未来几天根据实际情况研究具体意见。