1月21日，浙江湖州岱溪镇成人文化技术学校志愿者党员在一家企业和农民工子女中挥舞红灯笼。 随着春节的临近，当地政府和企业共同开展了丰富多彩的文化活动，并表示慰问，以鼓励外籍员工过年。
为了使人们能够在新年期间就地就寝，许多地区都提供了“真钱”，直接奖励农民工，或鼓励当地公司引导员工留在当地并提供补贴。 专家表示，各地采取的鼓励“就地过年”的措施，可以发挥重要作用，不仅可以避免因群众大规模流动所带来的防控压力，而且可以真正起到促进作用。经济。
距春节不到一个月的时间，“就地农历新年”已成为流行语。 据不完全统计，全国有29个省份发布了“就地过年”倡议。 人力资源和社会保障部等七个部门最近也发布了通知，从1月21日至年底，在全国范围内开展“欢迎新年，热情迎接新年，稳定工作和留住工人”的专项运动。 3月，鼓励和指导农民工留在其工作地点。 新年。 《经济日报》的记者发现，为了引导相关人员当场庆祝新年，许多地方出台了一揽子政策，发放红包，补贴和发放消费券，这些都显示出他们的魔力。
江苏和浙江都是劳动密集型大省，因此在挽留人才方面做出了巨大努力。 许多城市，地区和县在政府一级都实行了详细的激励政策，要么直接奖励农民工，要么鼓励当地公司引导员工留在当地并提供补贴。
在浙江，杭州市于春节发布了《关于开展杭州市农民工“十送”护理行动的通知》。 它针对的是春节期间在杭州工作的非浙江永久居民的工人，并在杭州支付了社会保障。 宣布符合条件的杭州市农民工每人将获得现金补贴1000元； 义乌市新冠防疫指挥部发布通知，从2月1日至2月26日，义乌市春节人员可申请每人500元的“新年红包”电子消费券，并获得20G数据包。
江苏扬州发布通知，支持企业保住工作并为企业提供专项补贴。 春节期间，安排非本地员工来扬州工作的公司，每人补助500元； 对于非本地员工的工作，将按每人每天100元的标准给予加班补贴。
在福建，许多地方还出台了相关政策，以奖励和补充那些过年的人。 其中，泉州市将在线为2月1日至17日春节期间居住的非泉州市民族企业工会会员网上申请新年红包。
作为就业的主体，企业还积极响应“就地过年”的号召，并在政策的基础上加大了力度，显示了留住人才的巨大诚意。
近日，位于江苏苏州高新区的川崎精密机械（苏州）有限公司向员工发出了“当年春节”的倡议。 为公司工作的何先生来自山东菏泽。 他说，他决定回应电话，并在苏州过年。 “今年新年我不会回老家。春节期间，我计划陪家人在苏州游玩。与此同时，在加班还有额外的300元补贴。公司，总体感觉还不错。”
据该公司人事部门的工作人员称，春节期间在苏州停留并加班以满足公司生产需要的员工将根据加班工资获得每人每天300元的额外报酬。 此外，公司食堂在春节期间提供额外的特殊餐点。 目前，在公司360多名员工中，将近70％的人决定在苏州过年。
广东是重要的制造业省，经济活动活跃，劳动力需求旺盛。 即使没有流行病，许多公司也有向在春节期间值班的员工发放“大礼包”的传统。 今年的春节，为响应“就地过年”的大势所趋，广东许多企业已经升级了各种令人心动的措施，用“真钱”和“真诚”留住新年。
东莞市人力资源和社会保障局最近发布了在农历新年期间留在东莞的提议后，当地公司积极响应，鼓励员工当场庆祝新年，并为员工准备了“新年礼物包”例如奖励和培训。
据介绍，为了调动员工在春节前提前留在工厂，并积极响应假期后工作和生产的恢复，东莞市康源电子有限公司对工厂进行了全面调查。了解员工在春节期间的行程，并推出了“系列”鼓励员工在现场度过假期。 例如，从1月15日至2月28日定期上班的员工可获得每人1000元的全勤奖； 春节期间工作的员工除了支付正常的加班费外，在春节带薪假期后还可以享受相同的加班时间。
广东美的生活电器制造有限公司中山工厂向员工分发了“休假工厂礼品”。 符合条件的一线员工每人可在工厂停留获得1000元。 此外，工厂还在春节期间安排了文化体育活动，例如抽奖和免费电影票。
社会力量
要做好“就地过年”的动员工作，仅仅依靠政府和企业是不够的。 这需要社会各界的共同努力，包括工业，工会，社区甚至个人。 尤其是伴随着“现场农历新年”的一系列问题，仅仅发出一些红包或零用钱是不够的。 有必要进一步保护和保护在当地农历新年期间的人们的生计以及节日期间的文化和娱乐需求。
陕西省工会联合会使用“陕西工会” APP为员工提供法律援助，便利服务，在线求职，约会和约会以及心理咨询等各种服务。 同时，开展“ 1元2元高价购买”，“ 1元电影观影”等包容性活动，丰富了在陕西过年的农民工和职工的春节文化生活。
为了让企业和市民在春节期间仍能享受快递的便利，浙江义乌的许多快递公司宣布在春节期间将不关闭。 义乌市邮政管理局市场监督司副司长王东升表示，今年许多电子商务平台开展了“春节不闭门”活动，各快递公司也积极应对，鼓励员工积极参与。留在当地的农历新年。 据统计，义乌春节期间有300多个网点营业，春节期间市民仍然可以享受便利的送货上门服务。
记者在采访中还发现，真正拿出“真金白银”留住人的公司大多是制造公司，尤其是珠三角和长三角的一些工厂，它们的就业差距较大。 针对补贴措施的具体情况，每个公司都不相同，并且相关政策不是强制性的，因此并非所有“现场农历新年”人员都可以享受补贴。
“我已经在互联网上注意到很多公司都有各种补贴，但是我们公司没有出台相关的补贴措施。” 曾在四川省成都市天府新区一家金融公司工作的曾先生告诉记者，尽管他可能没有。 有补贴，但我计划今年在成都过年。 为了预防和控制大流行病，并为自己和他人的健康，每个人都应自觉采取行动。” 曾先生说。
专家说，各地采取的鼓励“就地过年”的措施可以发挥重要作用。 它不仅避免了人口大规模流动所带来的防控压力，而且对经济产生了真正的推动作用。 （《经济日报》中国经济网记者刘春木阳）返回搜狐查看更多