金科股份新董事会的平均年龄不到41岁

原标题：金科股份新董事会成员的平均年龄不到41岁

　　金科股份新董事会成立。 1月13日晚上公司发布公告说过股东由金科控股提名，周达，刘静和杨成军将担任独立董事第二股东候选人广东宏敏企业管理咨询有限公司（代表红星家具集团）杨柳被提名为新董事候选人，三位独立董事候选人朱宁，王雯和胡云彤均由金科控股提名。

值得一提的是金科股份现任董事长姜思海及董事总统于林强不在新董事会候选人之列，据内部消息人士称，这两人将继续担任其他重要职位位置在过去的三年中，公司在两人的领导下取得了跨越式的发展。 销售规模已从2017年的658亿元人民币增加到2020年的2233亿元人民币。净利2020年前三季度从18.26亿元增加到44.37亿元，规范上市公司治理，优化股东结构，战略在资本规划和人才体系建设方面做出了突出贡献。

在新的董事候选人中（不包括员工代表董事），除了刘静之外，其他都是“新面孔”，并且正在变得年轻。 其中，1980年代出生的人口有5人，占71.4％。 70年代出生的2人，占28.6％。 平均年龄不到41岁，最年轻的候选人只有35岁。

根据简历和排名顺序，预计1981年出生的周达将接任该职位。金科股份新任董事长.2007年周达加入金科后，任董事长办公室经理，发展部副主任，总裁办公室主任，华北和华东地区公司董事长助理以及重庆地区副公司总经理兼任Fu陵公司总经理兼公司操作他目前是重庆地区公司的总经理。参加了很多年公司制度学位和组织的顶层设计，并组织制定了《金科股份有限公司跨越式发展战略总体实施方案》。

杨成军，1977年出生，有望担任公司新总裁.2001年加入金科以来，杨成军先后担任as陵公司总经理，成都公司总经理，北京公司总经理。 他目前是云光区域公司的董事长兼总经理。性能该指数位居该集团的前列。

据了解，以上两个人都是公司内部培养的人才，是过去三年公司跨越式发展过程的骨干。策略计划根据金科股份有限公司新的五年战略计划，金科将坚持“四合一，生态协调”的高质量发展战略：即深耕房地产主业。变得更强大智能服务，东友科技行业，进行商务，旅行和医疗保健，并在此基础上进一步整合产业链生态系统; 力争到2025年达到4500亿元，年均复合增长率超过15％，力争达到更高目的。

（来源：中国证券网）

（主编：younannan）