降低结算门槛可以揭示哪些信号
中央纪委，国家监察委员会网站陈瑶
从1月1日起，福建省福州市将正式实施《进一步减少定居条件和增加人口规模的若干措施》和《进一步减少定居条件和增加人口规模的措施实施细则》。早在本月中旬发布有关措施和详细规定时，它们就引起了很多人的关注，特别是那些打算在荣成扎根的人。
福州此次发布的新政策是明确的。 对教育，年龄，就业和创业没有任何限制。 其他省市的居民可以申请在福州定居，六县（市）和长乐区的居民可以申请在五区定居； 每个在福州居住的人对于在该市已经永久居住的人，其近亲都可以申请定居，这可以说是对定居限制的完全放开并达到了“零门槛”。
人才是国家发展的战略资源。 根据党的十九届五中全会的部署，我国的人才发展和人才工作创新将融入国家的大战略，大格局和大局。
福建师范大学经济学院院长黄茂兴说，进入高质量发展阶段，包括安置政策在内的各种人才政策，为促进技术创新和社会发展的人力资源提供了重要保证。
“城市可持续发展的前提是年轻人和高素质人才。特别是对于那些想要实现水平跃升的城市，吸引高素质人才的冲动和需求更加强烈。” 技术研究室主任兼研究员孙睿认为，有序有效的人才流动可以实现市场导向的有效分配，降低各地安置门槛不仅符合人才培养的背景。国家，也是减少人才流动的束缚并更有效地获得人才的一种方法。
记者注意到，自12月以来，广州，无锡，青岛，苏州等城市相继出台了新的定居政策，降低了统一定居的门槛，向人才开放。
例如，被征求意见的广州市居民定居政策可以说是一线城市中的“最宽容”：只要您拥有大学或技术学校学位，您就可以在七个行政区域定居，一年年龄在28岁以下的人。
无锡和青岛的新定居政策都涉及学术和技术人才。 例如，对《无锡市户籍条例》进行了修订，以完全废除对高校和职业学院毕业生，回国留学生和技术工人的居住限制。 青岛市《关于进一步深化户籍制度改革的意见（征求意见稿）》继续放宽中央城市住区政策，主要涉及学术人员，技术人员，国内大专以上学历的学生，和其他群体。
与其他城市的政策不同，苏州的新移民政策具有“新思路”。 定居点后，积累和相互承认居住证期限和社会保障期限，探索苏州和无锡，常州等合格的大都市地区，率先达到户籍标准。 相互认可进入同一城市多年的积累。
从中共十九届五中全会提出，“创新是我国现代化建设大局的核心，以技术自立和自立为战略支撑。为国家发展》，中央经济工作将“加强国家战略科学技术”作为重点任务。 部署，对创新型人才的需求和强调都无需重复。
“目前，对高科技高水平人才和对国民经济和国家关键核心技术有重要贡献的人才是主要需求。但是，高质量的发展也为人才类型设定了更高的标准，能力水平和技能要求。” 同时，各地也根据经济社会发展定位，着力进行人才发展规划，移民安置政策在城市发展中具有鲜明的烙印。
据官方披露，到2020年，福州的GDP将突破万亿元大关。 黄茂兴认为，福州作为省会，迫切需要扩大人才库，为经济发展提供动力。 同时，技术创新，城市扩张和消费等因素迫使城市进一步调整和优化现有的人力资源结构。 “零门槛”安置政策是吸引人才的重要措施。
广州居民点政策的调整反映出人口的调整与城市经济结构和产业需求结构有关。 华南师范大学人力资源研究中心主任陈新民认为，广州全面的第一，第二和第三产业既需要高端人才，也需要熟练人才。 另一方面，当地的产业结构正在逐步向高科技产业，先进制造业和生产服务业转型，优化和升级，这也需要人才的支持。
“十四五”期间，中国将进入新的发展阶段，人才工作也将朝着高质量发展的方向发展。 孙锐认为，与对人才的高质量发展的需求相比，我国仍然面临着各种人才创新发展动力不足，人才发展不平衡，不足的问题。 这就需要更加开放的人才政策，以加强人才资源和技术创新。 ，工业发展在同频谐振，深度集成和协调发展方面取得了突破。
黄茂兴认为，今后，有必要继续创新，在体制机制，管理服务等方面取得突破，不断消除人才发展的障碍，打破旧的资历观念，创造青年人才脱颖而出并发挥才能的机会和平台。