原标题：拜登的过渡不顺利，指责特朗普团队“完全不负责任”
新京报（记者栾若溪）明年1月20日美国总统就职日仅剩三个星期，过渡工作仍在频繁进行。
12月28日，当地时间总统当选人拜登指责特朗普政府在特拉华州威尔明顿的演讲，他说，他的过渡工作是由国防部的阻碍。 拜登说：“目前，我们还没有从即将卸任的政府那里获得有关国家安全领域的重要信息。”“我认为，这完全是不负责任的。”
据纽约时报，拜登之前做出上述发言，他与当选副总统哈里斯刚刚参加了由过渡团队的政府机构审查小组的国家安全和外交政策的简报。
拜登表示，与国防部门的分歧再次出现，国家安全局被“清空”
据CNN报道，拜登在讲话中说，过渡时期遇到了国防部和管理与预算办公室（OMB）的政治领导层设置的许多障碍。 “我的团队需要对世界各地的美军有清晰的了解。” 他补充说：“我们需要充分了解国防部和其他机构正在进行的预算计划。”
“事实是，许多对国家安全至关重要的机构遭受了巨大的破坏，许多机构被掏空了。这些机构人员不足，能力有限，士气低落。” 我们的政府更难保护美国人民，甚至更难保护美国利益。”
拜登还在讲话中强调了平稳过渡的重要性。 “我们的国家处于过渡阶段。我需要确保两国政府之间的交接没有错误。” 卫报指出，拜登的言论表明，他越来越愿意直截了当地谴责特朗普不愿参加有序过渡。
拜登指责特朗普政府妨碍过渡。 /《纽约时报》报道截图这并不是过渡小组第一次与国防部达成协议。
拜登上周表示，国防部拒绝向过渡小组通报对政府机构和科技公司的大规模网络攻击。
在此之前，双方在是否应暂停假期过渡方面也存在争议。 美国代理国防部长米勒首先发表声明说，五角大楼和拜登过渡小组将进行为期两周的“假期暂停”，并将原定于当地时间12月18日举行的一系列会议推迟。
但是，拜登过渡小组立即否认了这一说法，称双方在放假期间没有达成共识。 过渡小组说：“我们认为在此期间的情况介绍和其他安排非常重要，我们没有多余的时间。”
一位不愿透露姓名的官员告诉《华盛顿邮报》，自那时以来，国防部未与过渡小组举行任何会议。 直到当地时间12月28日晚上，国防部才宣布将在本周举行三场会议，讨论新的王冠流行和网络安全。
国防部为过渡期辩护：“我们比上届政府国防部做得更多。”
面对拜登过渡小组的质疑和指责，米勒发表声明捍卫国防部的调动。
“在这个紧急时期，国防部的政治和专业官员一直以最专业的态度支持过渡。他们还将继续以透明和合作的方式支持过渡，并保持国防部的优良传统。防御。” 米勒在声明中写道。
代理国防部长米勒关于过渡的声明。 /美国国防部网站截图米勒说：“国防部已经与400多名官员举行了164次会议，”指出国防部“已经提供了5,000多页文件，远远超出了拜登过渡小组最初的要求。”
“在三周多的时间内，我们比上届政府国防部做了更多的工作。我们将在剩余的过渡时间内继续安排更多会议，并在我们的职权范围内回答过渡小组的建议。对此问题有任何疑问。 ” 尽管米勒继续称赞国防部的工作，但熟悉情况的消息人士在接受美国有线电视新闻网采访时表示，双方之间的关键会议仍在进行中。
过渡小组官员还告诉CNN，国防部继续“拒绝并推迟”与机构审查小组成员的会议。 本月初，过渡小组官员谈到了国防部政治领导层的不妥协态度。 他说：“到目前为止，双方之间尚未取得实质性进展。”
美国媒体：过渡工作空前的分裂
纽约时报指出，过渡小组与五角大楼之间最近的合作特别坎particularly。 圣诞节前，拜登（Biden）过渡小组执行主任约翰内斯·亚伯拉罕（Johannes Abraham）表示，过渡小组在某些地区遭到“孤立”抵抗，包括国防部内部政治任命的官员。
值得注意的是，拜登除了指责国防部的政治领导不合作外，还在讲话中称赞了政府的专业官员，称过渡小组得到了他们的“示范合作”。
拜登说，过渡团队遇到了特朗普任命的官员设置的障碍。 / CNN报告屏幕截图华盛顿的资深调查记者格雷格·拉什福德（Greg Rushford）发表了一篇文章，分析了政治任命官员与专业官员之间的区别。 拉什福德指出，专业官员可以通过竞争性方法进入政府工作，例如考试和空缺公开竞争。 本届政府根据与政党的关系选出政治任命的官员。 从本质上讲，他们的作用是为现任总统的政治和政策优先事项提供自上而下的指导。
选举后，特朗普解雇了国防部长马克·埃斯珀（Mark Esper），并对五角大楼的最高领导人进行了“清洗”。 《纽约时报》的分析指出，五角大楼目前处于特朗普忠实支持者的政治控制之下。
《纽约时报》指出，拜登的过渡工作从一开始就受到阻碍。 由于特朗普的一系列选举舞弊的指控，联邦政府推迟其决定，拜登赢得大选。 选举后两周，即当地时间11月23日，美国总务管理局正式通知拜登开始过渡过程。 “华盛顿邮报”分析说，今天选出了总统这样直言不讳地指责拒绝合作，并把国家安全处于危险之中的现任总统认为。 这凸显了过渡过程中前所未有的分歧。