原标题:许多地方的公务员招聘规模已经减少。 应届生需要了解这些
Chinanews.com,北京,3月19日。自今年2月以来,全国20多个省份已经相继宣布了2021年公务员省级考试的公告。 与去年相比,今年大多数省份的招聘规模有所减少。 但是,在今年的省级考试的招聘中,招聘政策仍然倾向于青睐应届毕业生。

减少了在多个地方的新兵人数。 超过20个省将在同一天进行笔试
今年的公务员省级考试的招聘时间普遍提前。 去年年底以来,上海,江苏,山东,北京,浙江等省已经开始招募2021年公务员。
自今年2月以来,已有20多个省份集中开展省级考试和招聘工作,并将今年的公务员录用笔试时间定为3月27日至28日,这比往年要早得多。
从招聘规模来看,与去年各省的扩张趋势相比,今年许多省的招聘规模总体上有所减少。
例如,内蒙古去年计划招募总共7270名公务员,比上一年的1471人增加了近400%。 在今年的省级考试中,内蒙古的计划招聘规模达到了5,310,比去年大幅下降。
在河南,与去年近一万的招生规模相比,今年河南省的招募人数已降至7901,减少了20%以上。
今年的省级考试招聘,广西计划招聘2905名公务员,与上一年的5890名招聘规模相比减少了一半。
从各地公布的公务员录用计划来看,今年省级考试录用省份的招生规模大大减少,山西,湖北,湖南等许多省份也出现了大幅减少。
尽管某些地区的招聘规模有所减少,但注册的受欢迎程度仍然没有减弱。
以河南为例。 在省级考试报名截止日期之前,河南省级考试报名人数已接近50万。 尽管我省提出的申请人数与去年相比减少了1,936人,但与去年相比增加了40,000多人。 竞争压力进一步增加。
“总体而言,在新兵人数相对稳定的背景下,公务员的申请量逐年增加,考试的竞争程度仍然没有减弱。” 粉笔教育公开考试专家刘帅的分析。
刘帅说,从目前公布的招生规模来看,许多省份的2021年招生计划与去年相比有所减少。 但是,今年四川,云南,广东等省的招生规模有所扩大。 从角度看,公务员录用仍然保持总体稳定的态势。

该政策有利于某些领域的应届毕业生,其定义为“毕业生”
从招聘政策上看,今年公务员应聘应届毕业生的趋势仍然很明显。
去年11月,教育部发布了《关于做好2021年全国大学生就业和创业工作的通知》。 该文件提到,地方教育部门应与有关部门合作,共同促进就业稳定政策,优先考虑大学毕业生,并实施党政机关,事业单位,国有企业和其他职位空缺等政策。今年和明年招收应届大学毕业生。
在2021年各个地区的省级考试招募中,许多地区都对应届毕业生给予了政策优惠。
今年,山西省计划招收4376名公务员,招收1299名毕业生。 山西还介绍了计划在6月中旬组织一次面试,并在7月中旬完成就业批准,以便与大学毕业生的毕业时间保持一致,以便毕业生可以在毕业后注册工作。
江苏省在地市以下部门新增加了“ 2021名普通高校毕业生定向招生”,占全国招生计划的21.1%。
江苏还明确规定,合格的2020年普通大学毕业生,大学生村官和其他服务基层项目人员,普通大学毕业生退休军人和已获得国外(海外)学位并获得教育部资格证书的海归也包括在内。 有针对性的招聘范围。
浙江省计划招收6,000名公务员,其中专门设立了3,204个职位,以招收高等院校的应届毕业生。 同时,该省澄清说,2019年和2020年申请的大学毕业生的资格要求是2021年的大学毕业生的职位。
“从目前公布的省级考试招聘数据来看,尽管许多地区的总招聘规模与去年相比有所减少,但应届毕业生职位的规模仍在增加。” 刘帅说。
专家还提醒,在今年的省级考试招募中,有的省规定“三年内无业毕业”可以申请应届毕业生,“毕业生”的定义更为宽松。 (结束)