不仅有用，而且诗歌和距离-
观察年轻一代的职业选择（中国青年观察②）
对于年轻人来说，传统职业仍然是求职的首选吗？ 进入工作场所后如何解决不适？ 在职业和生活之间，您能否“做任何事情而没有做出选择” …作为工作场所中的一支新力量，当代青年人对职业选择观念的改变已引起各行各业的广泛关注。
记者调查发现，社会转型和技术进步正在促进当代青年职业选择观念的转变。 他们坚定不移地期待着“独立行走”，他们正在追求自己的喜好和梦想。 年轻人涌入工作场所，不仅从事新职业并创造出享受双重生活的“斜线青年”，而且在不同意时还存在诸如“斜线”之类的问题。
新职业：年轻人敢于“早尝”
准备剧本，摆放道具，并调整灯光。 “ 3，2，1 …”
“ 95后”于一涵开始了新的拍摄。 去年大学毕业后，他没有坐在网格上成为白领。 取而代之的是，他选择将自己的业余爱好变成工作，并成为了全职美容视频“ UP Master”。
“当我上大学时，我开始尝试制作美容视频，观看次数通常只有几百人。但是，毕业前发布的视频突然变得很流行，并很快发布到了视频平台的主页上。 ” 于一涵对记者说：“我意识到，通过我的辛勤工作，我可以得到每一个人的关注，所以我下定决心要全职成为’网络名人’。”
但是，于一涵对录像“ UP Master”的工作保持冷静和理性。 “我认为’UP Master’是互联网时代产品中的一项普通工作。像以前的所有传统行业一样，它还需要不断学习和不断努力，以及通过学习行业领导者的特征和优势来不断改进和改进。”
目前，于一涵最受欢迎的美女视频有将近24万的观看次数，他的作品已经多次发布在视频网站的首页上。
近年来，像于一涵这样的年轻人从事新职业并不罕见。 社会科学技术的发展步伐越来越快，除“三百六十条线”以外的新职业大量涌现。
《 2019年生活服务业新职业报告》显示，在新职业从业者中，“ 90后”占“一半”，“ 95后”占22％以上。 他们中的大多数人刚刚毕业或刚毕业不久。 在职业选择期间，新职业为年轻人提供了更多多样化的就业选择。
中国社会科学院大学经济学院教授黄景宝认为，年轻人偏爱新职业有经济和非经济原因。 “从市场角度来看，新职业代表着新的或更高层次的消费者需求，具有更大的发展潜力和更好的发展前景。” 同时，黄敬宝指出，新职业更符合年轻人的创新精神和冒险精神。 因此，它受到年轻人的追捧。
但是，一些新的专业从业人员也面临着“成长难题”。 例如，行业的“外展”正在迅速变化，职业发展不稳定，社会认可度不高。
在谈到他是如何从机械工程专业的毕业生转变为棋盘游戏大厅的所有者时，赵文鹏认为这是业余爱好和行业“拓展”的结合。 “ 2015年，我将开始做生意。由于预算少，我缩小了范围，最终觉得棋盘游戏是个好机会。”
进入市场近6年后，赵文鹏对棋盘游戏产业有些担忧。 “桌面游戏领域已经处于相对饱和的状态，市场竞争激烈，营业利润相对较低。” 随着“外展”的变化，他计划使用桌面游戏市场来测试社交产业并为下一次做准备。 创业精神。
面对新职业，一些父母还戴了“有色眼镜”，认为这样的工作“不当”和“不稳定”。 例如，于一涵的父母对于儿子的工作仍然有不同的声音。 “他们对我的工作以及如何赚钱有一个模糊的理解。” 于一涵说。
但是，这些问题并未冷却年轻人参加新职业的热情。 一项调查显示，在2000名年轻受访者中，有96.1％的人认为，如果他们有机会，他们愿意从事新的职业。 62.5％的受访者认为，新职业可以鼓励工人从更多角度扩大个人价值。
“斜线青年”：工作也要爱
办公室白领，体育教练，广播主播，自由撰稿人……这些看似无关的身份如今可能以随机组合出现在年轻人中间。 这种具有多种职业和身份的人被称为“斜线青年”。
Xiaohui Bai Tian是一家出版社的编辑，下班后是电台的主持人。 谈到他的双重职业身份，小慧认为这是“在工作与爱好之间妥协的选择”。
对于具有中国研究背景的他来说，出版社的专业对口人员也是了解行业发展和扩大联系的宝贵机会。 广播电台完全可以满足我作为主持人的爱好，而我还有另外的薪水。
《中国青年报》社会调查中心于1988年对18-35岁的年轻人进行的一项调查显示，有52.3％的受访者确认他们周围有“斜线青年”。 《 2019年两栖青少年财务需求调查与研究》报告指出，该国有超过8000万年轻人在其主要业务中拥有兼职工人和企业家。
为什么“斜线生活”受到年轻人的青睐？
根据北京大学研究员金戈的说法，“大刀阔斧”的原因是多种多样的。 一些年轻人之所以选择“大刀阔斧的生活”，是因为他们无法放弃工作所带来的收入保障，他们渴望继续挖掘自己的爱好。 同时，有些“斜线青年”选择了多方面的生活，希望使他们的兴趣和爱好多样化，并渴望在不同的工作中锻炼和成长。
莉莉（Lily）是“ 90年代后”女孩，在某个等级城市中担任健康顾问和舞蹈老师。 在她看来，这两项工作之间没有冲突。
“舞蹈老师的上课时间不固定，闲暇时间很多。” 莉莉告诉记者：“保持健康状态是每位舞者的必要做法，健康顾问的咨询可以在线进行。” 因此，莉莉以健康的“两栖”发展起舞。
“砍刀生活”作为各种专业经验，不仅可以给大多数年轻人带来更大的挑战和更多的新鲜感，而且可以带来更多的收入和发展机会。 目前，莉莉打算继续享受她的多样化工作经验，并为下一步工作转型奠定基础。
黄敬宝认为，莉莉“刀锋青春”的出现主要是由于技术突破了时空的束缚。 “担任多项工作需要协调不同的工作时间，新技术的应用为远程办公室提供了支持。在互联网时代，打破了工作的时间和空间限制，许多年轻人可以完成第二职业或第三职业业余时间。工作。”
经常跳槽：不愿在工作场所“愿意”
“领导者总是对我的工作不满意，对此不满意，并且无法提出直接而合理的修改计划。即使我不会犯错，我也不会受到领导者的称赞。” 谈到我的工作，肖卓感到不满。
去年7月，小卓的新商业计划被推翻，这成为压垮她的“最后一根稻草”。 从老板的批评和教育到离职的决定只用了半天的时间。 辞职时，萧卓也放下了他的“冷酷话语”：永远发光的金子。 由于这不能令人满意，因此最好找到下一个住所。
不久前，也是“ 90年代后期”的初中生选择从一家受雇不到两个月的公司中“逃走”。 “几乎每天上午10点至晚上10点处于待机状态。如果十分钟内没有回复工作微信，老板的电话就会打来。”
小怡觉得自己在家里度过的时间逐渐变成了工作时间。 这种状态使她失去了持续不断的敏感性和紧张感。
专业社交网站LinkedIn发布的“第一份工作趋势洞察力”显示，工作场所中第一份工作的平均工作时间呈现出随着一代人而减少的趋势。 “ 70后”的第一份工作平均要超过4年才能更改，“ 80后”为3年半，而“ 90后”则暴跌至19个月，而“ 90后” -95”仅用了7个月。
越来越多的年轻人不愿意“上班”。 许多人认为，如果他们不喜欢它，就不会有工作的热情。 因此，请继续切换“音轨”，直到找到满意的工作为止。 如今，“如果有所作为就辞职”和“当工作不是您最初想像的时候跳出来”的现象也反复引发了社会讨论。
在金戈看来，年轻人的“轻弹”行为背后反映了社会环境的变化。 “新兴产业带来的“创造财富的神话”已经引起年轻人对如何进入加薪的“快速通道”的担忧。“ 996”等工作模式也给工作场所的年轻人带来了更大的压力。 ” 同时，社会中的地位丰富多样的选择也促成了“闪言”现象。
但是专家们也认为，年轻人中“闪光词”的频繁出现也是潜在的风险和隐患。
“有理由辞职或跳槽可以提高工作技能和对环境的适应能力。这是人力资本投资的一种形式，有利于年轻人的职业发展。”突然辞职”主要体现在工作时间短，工作频率高。辞职，更多是基于敏感和冲动，不利于工作经验和人力资本的积累。” 黄敬宝指出：“仓皇辞职后，如果没有再就业的机会，您将面临更大的失业风险，并有可能失去您的收入来源和生活保障。”
专家建议，尽管年轻人遵循自己的意志和自由选择是有益的，但他们还应积极调整自己的心态并积极适应工作场所。 当代的年轻人应该努力工作，以适应工作中可能遇到的压力和问题，熟悉工作中可能遇到的挫折，并且除了选择“逃避”之外，他们还必须努力实现自我稳定工作生活。 您可以辞职，但您必须仔细考虑，而不只是一时冲动。
袁子涵